河南目前还没公布考试时间，但根据历年时间来看，从3、4月份开始陆续有公告发布，集中发布在6、7月份，持续至8、9月份，后续逐渐减少。考生应及时关注各地的招考公告，不要错过考试时间。
下面是2022年河南各地教师招聘公告发布的时间供参考:
郑州：6-7月份，面向近三年应届毕业生招聘和在职教师招聘。
洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。
开封：6-8月份，应往届生均有岗位。
新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。
漯河：6月份，不限应往届生。
鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。
安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。
许昌：6-7月份，近三年应届毕业生为主。
三门峡：5-8月份，不限应往届生。
驻马店：7月份，不限应往届生。
平顶山：6-7月份，不限应往届生。
信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。
焦作：8月份，不限应往届生。
周口：3-8月份，不限应往届生。
南阳：6-8月份，不限应往届生。商丘：8月份，不限应往届生。
济源：7月份，近三年应届毕业生为主。
濮阳：7-8月份，不限应往届生。
河南省各地教师招聘考试内容:
1、从河南省往年招教笔试内容来看，必考教育理论综合知识的科目占82%左右，其他科目如学科知识、公共基础知识、行测等笔试内容占据较少。
2、招教面试形式更多的是试讲(也称为讲课、无生授课、微型课、模拟课堂)，约占比例在97%。说课形式只有少数招教面试会选用，但说课是河南省特岗面试较多选用的形式。
