入职前三个月保护性薪酬是什么（入职未满1个月的薪资是怎么计算的）

就是在一定期限内对新入职人员的扶持政策。

保护期就是三个月内工资保障，无论业绩如何都不会去扣底薪。以后就要靠业绩。这个也就是说有些人遇入职了以后，那么没有业绩，在没有业绩的情况下，工资还是要受到保障的，过了这个阶段就要靠自己实力。