执行力的三要素是:意愿,环境,能力。意愿:如果不想做,肯定做不好。执行的意愿来自:目标、利益、危机。有目标才有愿望,有利益才有动力,有危机才有压力。环境:企业文化环境影响行动,要行动就要给自己创造行动的环境。
能力:想做还要会做。提升方法、技能、知识。执行力对个人而言执行力就是办事能力,对团队而言执行力就是战斗力,对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务
执行力的三要素是:意愿,环境,能力。意愿:如果不想做,肯定做不好。执行的意愿来自:目标、利益、危机。有目标才有愿望,有利益才有动力,有危机才有压力。环境:企业文化环境影响行动,要行动就要给自己创造行动的环境。
能力:想做还要会做。提升方法、技能、知识。执行力对个人而言执行力就是办事能力,对团队而言执行力就是战斗力,对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务