首先,要找全找准存在的问题都有哪些。
其次,要明确这些问题的性质是什么?第三,分析产生问题的原因是什么。
第四,根据不同性质和原因提出解决问题的对策方案。
第五,提出落实方案的具体步骤和方法。
第六,成立指定实施方案的组织机构和人员。
第七,建立督促检查考评指标体系机制。
第八,做好应对突发事件的补救预备方案。
第九,明确总结经验教训的全部汇总报告。
第十,制定奖惩办法和标准。
首先,要找全找准存在的问题都有哪些。
其次,要明确这些问题的性质是什么?第三,分析产生问题的原因是什么。
第四,根据不同性质和原因提出解决问题的对策方案。
第五,提出落实方案的具体步骤和方法。
第六,成立指定实施方案的组织机构和人员。
第七,建立督促检查考评指标体系机制。
第八,做好应对突发事件的补救预备方案。
第九,明确总结经验教训的全部汇总报告。
第十,制定奖惩办法和标准。