你好，我家也是网格员，根据您的提问结合我个人工作中所接触的相同情况来看，可能是以下几种原因：
1、目前网格员大部分都是劳务派遣，所以在稳定这一块，没有什么保障，有时候岗位调整由村（社区）两委兼任的话，那么人员也会被调整下岗。
2、政府财政压力大，需要对临聘人员进行清理，这种情况主要对年龄40岁以上，当然也有超标的原因，如计划人数1000人，实际统计出来的人数1300，那么就得优化300，进行辞退或合同到期不续签。
3、不遵守劳动纪律或者不能胜任本职工作，也会被辞退！
4、部门改革，在编转隶，临时工辞退。
5、其他。
