主要原因有:
1、社会环境变化,社会环境的变化使平安网格员面临更多的工作压力,产生更大的疲劳感;
2、缺乏职业发展机会,平安网格员职位缺乏职业发展机会,让他们很难在这一行业有所发展;
3、缺乏激励机制,缺乏适当的激励机制,使得平安网格员感到工作量大而收入却不够,比较沮丧;
4、新技术替代,随着科技的发展,新技术出现,可以替代平安网格员的工作,使得有些平安网格员失去工作。
主要原因有:
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2、缺乏职业发展机会,平安网格员职位缺乏职业发展机会,让他们很难在这一行业有所发展;
3、缺乏激励机制,缺乏适当的激励机制,使得平安网格员感到工作量大而收入却不够,比较沮丧;
4、新技术替代,随着科技的发展,新技术出现,可以替代平安网格员的工作,使得有些平安网格员失去工作。