作为中层管理者，个人认为应该具备以下素质：
1.要有责任心。责任心是对工作和个人的一种态度，只有强烈责任感才能有对工作认真负责的态度。
2.要有执行力。话说的再漂亮，蓝图描绘的再好，都不如踏踏实实的干。而且执行的定迅速，果断，有力度，有效果。
3.要有协调沟通能力。作为中层，要上情下达，既要考虑领导的意图，按照领导的决策干，同时也要结合工作实际，调整工作方法。既要对上负责，也要对下带好队伍，做好榜样。
4.要有敢于担当精神。领导交办的任务，不能敷衍塞责，要全心全力做好。不怕困难，不畏艰辛，想法设法，克服困难将工作做好。
除了以上几种能力，对下还应该以身作则，做好表率，同时还要不断丰富自己，提升自己应各种事件的能力。
