相对而言,春记季招工更好找工作,这有几个原因。
第一,回家过年的群体还没有返工,而工厂有可能开年生产任务就比较重,那么老板就急需留下一些人才储备,这种时候招工条件相对宽松。
第二,因为担心用工荒出现,从而影响后续的生产,工厂都宁愿多留一些工人,防止人工因各种问题流失所带来的风险。
第三,返工的人,换工作的也不少,这就留出了一些看起来不起眼但却很不错的岗位,占住了,这一年的饭碗就保障了。所以,综上所述,春季找工作更好一些。
相对而言,春记季招工更好找工作,这有几个原因。
第一,回家过年的群体还没有返工,而工厂有可能开年生产任务就比较重,那么老板就急需留下一些人才储备,这种时候招工条件相对宽松。
第二,因为担心用工荒出现,从而影响后续的生产,工厂都宁愿多留一些工人,防止人工因各种问题流失所带来的风险。
第三,返工的人,换工作的也不少,这就留出了一些看起来不起眼但却很不错的岗位,占住了,这一年的饭碗就保障了。所以,综上所述,春季找工作更好一些。