培训师的职业发展路径一般包括:
1. 从培训助理开始,熟悉培训机制;
2. 成为一名全职培训师,担任教学、诊断、评估以及培训计划的负责人;
3. 在技术或行政方面提升技能,担任高级培训职位;
4. 掌握专业培训理念,展示组织文化,真正实现个人发展。