n是指你在公司的司龄所折算的应该赔偿你的月份数,如果你的司龄是0.5年那就是半个月的工资,如果是1.5年那就是1.5个月的工资,工资是指你上年度的平均工资,2是指两个月的工资,正常经济补偿都是n+1,但是如果提前一个月通知了,那就只有n。