40岁的护士做如下:
1、护理组长
对于40多岁的护士，如果身体上抗得住估计还会在病房里担任护理组长，帮衬着护士长管理科室。
2、护理带教
那对于一些身体上吃不消白加黑的护士们，脱产带教是个不错的选择。作为科室的护理精英，管理规培护士为医院新一批输出护理人才奠定基础。一来在科室有着资深的护理经验，二来对临床对专业有着扎实的功底，三来对科室新技术有着更好的掌握技巧，最合适教新人不过了。
3、护理专科门诊
3.1产科门诊
如果喜欢坐门诊护士的可以选择专科特色的门诊做健康指导是个不二选择。坐诊原科室专科特色的门诊，比如：产科的护士可以开展适合不同人群的门诊，产前筛查门诊，胎心监测，产前登记等等；哺乳喂养宣教门诊这必须需要有相关经验的护士，有催奶师执照的最佳。对产妇盆底肌修复开设的门诊教产妇如何进行盆底肌锻炼，助于修复。
3.2伤口造口门诊
这里涉及压疮患者和造口患者，针对这特殊人群坐诊护士必须是专科护士，对压疮和造口有自己深入的学习和特长。该门诊护士主要为此类患者解决燃眉之急，促进皮肤愈合，减少压疮发生，助力造口护理，帮助患者重塑信心，提高生活质量。
3.3糖尿病门诊
坐诊糖尿病门诊的护士都必须对血糖的正常值、理想值、危急值、食物类型、控糖方法、药物的安全使用方法及注意事项滚瓜烂熟，这样才能便于帮助患者建立完整的抗糖日记，协助医生调节药物的剂量，使患者安全降糖，快乐生活。
3.4 PICC门诊
对于PICC的门诊护士更是有自己的一技之长那就是PICC的穿刺技术要过硬，门诊除了PICC患者每周一次的置管维护，更要时刻准备着为血管条件不好的患者提供一针见血的穿刺技术。
盘点完门诊，再聊聊其他不用倒夜班的科室：
4、医保办
比如在医保办上班的护士姐姐只要熟知电脑操作，有个好记性保准能干好活。对数百种疾病了如指掌，尤其是读透特需病种的报销条款、负责报销病人的盖章，尽量让报销和请假工作一条龙服务让病人最多跑一次。
5、医患协调办
医患协调办在有人看来是个美差，天天坐在办公室吹吹空调，喝喝茶，其实不然，每天会接到各种意想不到的投诉电话，有记不完的投诉事件。一般40多岁的护士对医院的制度熟记于心，对医院的文化渗入透彻，能看透人情世故，解决投诉事件有自己独特的方法。在这个办公室能稳重泰山起码得巧舌如簧，才能分析事件头头是道，安慰病人服服帖帖，处理事情妥妥善善。
6、院感科
有人问院感科会招护士吗？招啊！为啥不招？院感涉及的内容宽而广，多而细。护士来院感科刚好可以分管护理专项的院感，比如物品的效期，六步洗手法是否到位，病人接触隔离是否宣教到位，感染性垃圾处理是否合理，垃圾归类是否准确……总要一个眼尖的有经验的护士去追踪，因为护士最熟悉护士，所以让有护理经验的护士转岗去做院感护士最合适不过了！
7、采血室
好奇地问句：采血室招护士吗？可以啊！护士本身找静脉是强项，采血是基本功，这多难的静脉一般都不在话下，去采血室给老幼病残扎针采血那可是最佳人选。
8、居家护理
现在流行的网约护士也就是把护理服务送到家的居家护理。能负责这项工作的一般也是护理经验颇深的护理精英，因为居家护理要的除了上门服务更是要一对一服务，那就是说这护理工作必须由这个上门的护士单独完成，一般选择居家护理是不方便来院就诊的慢病病人居多，那对于这类人群的护理工作是不是更具有挑战性？这就适合这些临床经验丰富的资深护士胜任此项工作。
