单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;但是从明年起有变化 ,国家规定,如果企业不给员工缴纳生育险,则员工在生育时及以后的费用由单位承担
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;但是从明年起有变化 ,国家规定,如果企业不给员工缴纳生育险,则员工在生育时及以后的费用由单位承担
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。