优秀员工的事迹记录应该包括以下几个方面：
1. 项目成果：记录员工所参与的项目以及他们在项目中做出的突出贡献，并描述这些贡献所带来的实际成果，如提高销售额、降低成本、改进流程等。
2. 团队精神：记录员工在团队中表现出的积极、协作的态度和行为，如鼓励团队成员、分享经验、解决问题等。
3. 自我发展：记录员工自我发展的努力和成果，如参加培训、学习新技能、读书笔记等，以及这些努力如何反映在其工作绩效上。
4. 客户服务：记录员工对客户的服务和沟通，如客户满意度、重复购买率、客户反馈等。
在记录优秀员工的事迹时，可以使用一些实际数据和具体案例来说明，这样有利于展示员工的绩效表现和成就感，同时也方便未来的汇报和分享。另外，要与员工沟通，尊重其隐私权和个人信息，确保所公开的内容得到员工的允许。
