归口是指把某个领域或功能的管理权力划归到一个组织或管理部门下。比如，一个公司的各项工作管理可能被划分为不同的职能部门，如人力资源部门、市场销售部门、财务部门等，而这些职能部门各自负责自己领域内的管理工作，即归口于相应的部门。
在政府机构中，也常常采用归口的方式来实现各个职责部门在某一领域的专业管理。归口的好处是可以提高管理效率，让各个专业部门更加专注于自己的领域，从而能够更好地开展工作。
但是，如果归口不合理，也可能导致职责不明、工作重叠等问题，影响工作效率。因此，归口需要根据具体情况进行分析和调整。
