1.
5W1H是一个管理方法，也是一种分析问题的方法。它包含以下五个W和一个H：
1. What（是什么）：指明了要研究/了解的主题或问题，清晰定义研究的范围和内容。
2. Why（为什么）：指明了为什么必须研究/了解这个主题或问题，突出研究的目的和重要性。
3. Who（谁）：指明了涉及到的人员或角色，或者影响这个问题或主题的人员或角色。
4. When（何时）：指明了时间因素，如何时发生、发展、什么时候解决等。
5. Where（在哪里）：指明了发生、发展、解决等发生在何地。
6. How（如何）：指明了如何完成或解决问题，需要进行哪些工作、采取哪些方法、使用哪些技术或工具等。
2.
例如，应用5W1H管理方法，我们可以更好地了解一个项目或活动，更好地理解一个问题，更好地解决各种商业、管理和社会问题。这种方法也可以帮助我们做好问题分析和解决方案的制定，同时也可以用于项目管理、汇报和进展。
