在团队管理中,沟通的意义在于了解各自的想法,取得理解、配合、支持,通过相互协作,完成团队的工作目标。
随着团队成员之间工作的交往,其复杂性会逐渐增加。这个时候,团队沟通的重要性就体现出来了。
沟通的原则是工作目标。一个团队想要完成工作目标,就要有高效率的运作,这依赖于团队成员之间相互配合、支持、协同等工作的有效性。
有效的沟通能达到润滑剂的作用,能使得一个合作团队的工作效率,远远超过每个人工作能力相加总和。
在团队管理中,沟通的意义在于了解各自的想法,取得理解、配合、支持,通过相互协作,完成团队的工作目标。
随着团队成员之间工作的交往,其复杂性会逐渐增加。这个时候,团队沟通的重要性就体现出来了。
沟通的原则是工作目标。一个团队想要完成工作目标,就要有高效率的运作,这依赖于团队成员之间相互配合、支持、协同等工作的有效性。
有效的沟通能达到润滑剂的作用,能使得一个合作团队的工作效率,远远超过每个人工作能力相加总和。