补休和调休有什么不同（请假用调休划算还是用补休划算）

1、行使前提不同。

补休是以劳动者已经提供劳动为前提，而调休不以此为前提。

2、行使主体不同。

补休的行使主体是用人单位，而调休的行使权力属于国务院。

3、安排周期不同。

补休可以跨周安排（江苏地区可以在休息日加班后六个月内安排补休），调休一般不跨周安排。特殊情况下的跨周调休必须要有特殊规定，如国务院作出的国庆、春节调休规定等。