在单位没有存在感，可以采取以下措施：主动展示自己的能力和价值，提升存在感。
存在感在工作中是很重要的，它可以让你被他人认可和重视，进而获得更多的机会和发展空间。
如果在单位没有存在感，可能会错失一些重要的机会。
要提升存在感，首先要明确自己的能力和价值，通过努力工作展示出自己的专业知识和技能。
可以主动参与团队项目，提出建设性的意见和建议，展示自己的贡献和价值。
同时，与同事建立良好的合作关系，互相支持和帮助，共同完成工作任务。
此外，可以主动参加培训和学习，不断提升自己的专业能力和知识水平。
通过积极的工作态度和出色的表现，逐渐获得他人的认可和重视，从而提升存在感。
