聘用制是什么意思有没有编制（一般聘用制是正式编制吗）

聘用制是指企业在聘用员工时，不限制其固定期限，而是根据实际情况择时解聘的一种制度。聘用制的出现使得企业能够更加灵活地进行人事管理，并且可以长期雇佣优秀员工。
聘用制是否有编制，取决于企业的实际情况。一般来说，大型企业都会有一套完整的编制，而小企业则没有明确的编制。但是，小企业也可以通过制定职位聘用计划，灵活地进行聘用。此外，企业也可以按照国家规定制定人事编制，保障其合规性。