年金不是法定缴纳项、任何单位、也包括国企可自主决定是否缴纳及在规定比例内自主确定高低!国家政策规定年金不能超过工资基数的12%、单位不能超过8%、国企一般是按工资基数8%缴纳、职工个人再按4%缴费,也有的单位按工资基数6%、4%缴纳。并且国企年金缴费每年可调整、并不是一经确定、以后每年不变。
年金不是法定缴纳项、任何单位、也包括国企可自主决定是否缴纳及在规定比例内自主确定高低!国家政策规定年金不能超过工资基数的12%、单位不能超过8%、国企一般是按工资基数8%缴纳、职工个人再按4%缴费,也有的单位按工资基数6%、4%缴纳。并且国企年金缴费每年可调整、并不是一经确定、以后每年不变。