1、简历：别弄那么华丽，字如果写的好挺沾光的，能手写尽量别打印。隐去无关信息，加大专业成果。多准备几个关键性专业问答。
2、观点：面试官最喜欢的领域，大多在评估你的综合素质。因为，这个世界上有两种人才，一种是技术能手，一种是统筹高手，非A即B，无论你属于哪种人，都需要良好的综合素质和团队磨合、去解决问题、能快速工作。所以需要有一些你自己看待专业和企业，甚至行业的观点，切莫赘述。
3、故事：当专业分数、素质分数都一样的时候，有一个能感动面试官的故事，很可能会收到意想不到的结果。当然，别瞎扯，大多要与社会成长、入职难题、客户应急相关。
4、形象：女的少喷香水，男的别戴眼镜。着装得体，步伐自信。关键是轻声敲门、多说谢谢、回答利落、站立摆椅、再说谢谢、出门关门等一套应试小礼仪。
做到以上这些，就看你的运气了。
