工作调动是指员工被调动到公司内部的另外一个不同领域中去接受某种工作安排。
一、人员研究表明，具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿：
1、较高的职业抱负。
2、对自己在公司中的未来充满较大的信心。
3、认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。
二、工作调动申请书
工作调动申请书是职工向单位请求调动工作的要求文书，格式内容如下：
1、标题。可写成"工作调动申请书"。
2、称谓。写能解决问题的部门，一般是人事部。
3、调动工作的原因。
4、调动工作的心情。
5、请求批准的要求。
6、落款。
