先说级别和职务的关系,一般来说,级别和职务是同步对等的,换言之,就是担任什么职务就有什么级别。然而,事实上,这两者有时候又不是同步的。
通常,级别上升要容易一些,总是先于职务上升。职务一般指的是实职(实际职务),在一个单位,实职的位置总是有限的,所以一个有能力并能得到单位领导认可的人,可以先进入角色担任实职,待到一定时间再把级别提上来。
还有一种情况,某人级别够了,但因年龄或其他原因,并未担任实职。
先说级别和职务的关系,一般来说,级别和职务是同步对等的,换言之,就是担任什么职务就有什么级别。然而,事实上,这两者有时候又不是同步的。
通常,级别上升要容易一些,总是先于职务上升。职务一般指的是实职(实际职务),在一个单位,实职的位置总是有限的,所以一个有能力并能得到单位领导认可的人,可以先进入角色担任实职,待到一定时间再把级别提上来。
还有一种情况,某人级别够了,但因年龄或其他原因,并未担任实职。