导致绩效管理失败的8大因素是什么（绩效管理的十个问题）

导致绩效管理失败的8大因素是:

1、将考核奖罚等同于绩效管理；

2、考核目标与企业目标不一致；

3、绩效目标超出可实现的范围；

4、考核指标偏离企业目标；

5、管理者忽视绩效过程的沟通；

6、将绩效管理完全交给人力资源部门；

7、一切工作唯考核是从；

8、过分追求绩效管理的规范化。