企业领导如何用人管人（领导管人的十大套路）

用制度管人讲的是制度，是把制度放在第一位，不允许存在任何的感情，就像是法律一样，任何人不能侵犯。

用人管人的侧重点在"人"上边。以人为本，讲究事情的灵活性。给人的感觉就是有事好商量。