应该有5险,劳动合同法社保法规定:企事业单位招聘法定退休年龄之内的员工、都应该给予员工五险!虽然55岁以上、但是未达到男性法定退休年龄60周岁,企业单位应该按劳动合同法的规定给你缴费社保!如果企业不按劳动合同法给你缴纳社保、你可以到劳动局去申诉。