一是明责。负责建立、健全和完善企业的全员安全生产责任制。
二是知责。制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划,将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划。
三是履责。身体力行,当履行安全责任制的表率,又要时时关注责任制和制度的执行情况。
四是问责。建立安全生产责任制绩效评估考核体系,实行企业内部考核与群众评议、专家评价相结合。
一是明责。负责建立、健全和完善企业的全员安全生产责任制。
二是知责。制定并实施本企业全员安全生产教育和培训计划,将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划。
三是履责。身体力行,当履行安全责任制的表率,又要时时关注责任制和制度的执行情况。
四是问责。建立安全生产责任制绩效评估考核体系,实行企业内部考核与群众评议、专家评价相结合。