人力资源招收人力资源管理专业
包括管理学原理、劳动经济学、人力资源统计学、劳动法、人力资源开发与管理、组织管理心理学、劳动关系、综合英语、计算机应用技术等。
社保局招聘一般偏向金融类,社会管理类。
但是如果有部分需要技术人才的岗位招聘,可能需要一些特定专业,比如计算机,文秘,法律,会计。
具体专业招录,还要根据招聘需求来看。
人力资源招收人力资源管理专业
包括管理学原理、劳动经济学、人力资源统计学、劳动法、人力资源开发与管理、组织管理心理学、劳动关系、综合英语、计算机应用技术等。
社保局招聘一般偏向金融类,社会管理类。
但是如果有部分需要技术人才的岗位招聘,可能需要一些特定专业,比如计算机,文秘,法律,会计。
具体专业招录,还要根据招聘需求来看。