员工通常意义上是一线的直接操作工,管理者下到班组长上到经理、副总甚至老板,很多时候管理者不仅仅制定计划、管理规章制度,同时一部分人也是执行者,带领管理员工,有时管理者制定的管理制度很有必要倾听下级管理者的经验,才能做出合理行之有效、适合自己企业的管理制度,不是所有的管理制度放之四海而皆准的!
员工通常意义上是一线的直接操作工,管理者下到班组长上到经理、副总甚至老板,很多时候管理者不仅仅制定计划、管理规章制度,同时一部分人也是执行者,带领管理员工,有时管理者制定的管理制度很有必要倾听下级管理者的经验,才能做出合理行之有效、适合自己企业的管理制度,不是所有的管理制度放之四海而皆准的!