一般来讲，一位合格的副职领导，会遵循“三不三必须”原则：
1.不争权，必须要主动配合。尊重正职的领导权威，对正职交代的事情，不折不扣地执行。一是表示对正职的尊重，二是赢得正职的信任，搞好自己与正职的关系。
2.不越权，必须要摆好位置。在领导班子里面，正副职有分工，副职就是副职，尽管是分管范围内的事情，也要多向正职请示汇报，不要擅自作主张，代替正职作决定。
3.不弃权，必须要责任担当。副职也是领导，要有责任担当。要有补台思想，对正职不想干、不愿干、忘记干、干不好的事情，要学会补位，在补位过程中锻炼能力，提升领导威望，打通晋升之道。
