一个懒散的团队若想变成一个好的团队
,首先团队必须具备一套赏罚分明的工资评价体系,使每个成员多劳多得,不劳不得。其次一个好的团队必须要有自己的企业文化,最后最重要的是一个好的团队必须具有市场竞争力只有这样成员才能看到成功的希望,才具备奋斗的动力