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人际沟通的5个基本层次标准答案(人际沟通的层次有哪几个境界)

人际沟通的5个基本层次标准答案(人际沟通的层次有哪几个境界)

更新时间:2024-04-10 04:21:57

人际沟通的5个基本层次标准答案

人际沟通由浅到深分为五个层次,分别是打招呼,讲事实,说想法,谈感受,敞开心扉。

打招呼不过是点头之交,而敞开心扉才是最深度的沟通。如果沟通处在摆事实讲道理的层面,说明彼此间还没有安全感,心里防线还没有突破,是否进一步交流还在试探中。这个时候,我们需要给予对方更多的关注、尊重和理解,做好听众,实时适当的提问,了解更多的信息,进而表达你的关切、意向和期待,逐渐进入说想法、谈感受的层面。当我们能够设身处地换位思考的时候,就能够更多的了解他人的需求和兴趣,从他人的利害处给予关心,在他人需要时给主动的帮助和及时的信息反馈,人际沟通就将进入敞开心扉的层面。人际沟通在于真诚,学会与人相处,放低自己,尊重他人,达成共识,实现共赢。

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