绝密法则：
1、以客户为中。一切利益在客户面前皆可牺牲，麦肯锡将自己定位客户利益的公仆。
2、战略思维。把员工从日常琐碎的事物解脱出来，加快对市场变化的反应，管理者更明智地做决定，战略规划让企业能够掌握自己的命运。
3、不进则退的用人机制。
4、金字塔原理。
5、构建知识型组织。
6、非凡的人脉网。
7、内部创业文化。
8、内训的力量。
9、麦肯锡方法。
10、价值观第一。
11、体现领导力。
12、80/20法则。
13、甭想把整个海洋煮沸。
14、每天制一个图表。
15、只管说“我不知道”
16、要关注大画面。
