三胜致远。
因为麦肯锡最早的核心价值观是三胜致远，即一是赢得客户信赖，二是吸引并且培养一流人才，三是保持财务健康和成长，这三项都是至关重要的。
在这个基础上，麦肯锡形成了自己的企业文化，并成功地将之传承至今。
事实上，这个至理名言的背后还有更深刻的意义，比如赢得客户信赖不仅仅是做好业务，更包括对客户的价值观、文化、风险等等有深刻的理解和洞察；吸引并培养一流的人才不仅仅是招募，更包括识别、发展、培养和留住那些最优秀的人才；保持财务健康和成长也不仅仅是追求短期利益，更包括长期战略和协同创新等多方面的经营措施。
因此，这个至理名言一直被奉为麦肯锡文化和成功的重要基石。
