请示工作说方案，汇报工作说结果，总结工作说流程，布置工作说标准，关心下级问过程，交接工作讲道德，回忆工作说感受。这七项工作原则就是一个统一思想、规范语言、降低沟通成本、提升工作效率的交流框架。
1、做有更有价值的工作。
如果你想要被领导重用，就必须学会从做有更有价值的工作开始崛起，利用好碎片化时间学习，不断提升自己工作的深度，这样才能让自己成长更快，获得更多工作上的成绩。
2、不要差不多，盯住最完美。
要强化精品意识、细节意识，时刻拥有“没有最好，只有更好”的理念，养成严肃、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，要做就把一件事做到极致。
3、善于向学习别人。
三人行必有我师焉，就算是领导，也是在不断学习的过程，我们每个人都一样，都需要学习，在学习中做好本职工作，在工作中学会成长。
