分工明确不代表职责也明确,因为职责相对于分工更为具体,而分工只是大的方面的分工相对笼统,在实践中应注意,只是简单的做了分工,而没有明确细化具体的职责,这样会导致工作中的内容重复冲突,严重影响团队的工作效率