个人档案从一个人入职后就开始建立。个人档案也叫人事档案,是一个人基本信息和基夲情况的综合,也是一个单位人力资源管理的最基夲最基础的资料之一,也是一个单位选人用人的资料信息依据。
因此,职工入职后,就必须建立个人档案,并随着工作年限和阅历的增长,个人档案资料也会增加。
个人档案从一个人入职后就开始建立。个人档案也叫人事档案,是一个人基本信息和基夲情况的综合,也是一个单位人力资源管理的最基夲最基础的资料之一,也是一个单位选人用人的资料信息依据。
因此,职工入职后,就必须建立个人档案,并随着工作年限和阅历的增长,个人档案资料也会增加。