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团队面试十大技巧(成功面试的十大技巧)

团队面试十大技巧(成功面试的十大技巧)

更新时间:2023-12-20 12:24:52

团队面试十大技巧

1. 自我介绍

一般人的自我介绍都太过简单,基本上说的都是简历上有的东西。

2. 薪资要求

要是你对薪资的要求太低会让面试官们觉得你能力不够,对薪资的要求太高又会让面试官觉得聘用你的代价太高,公司聘用不起。

3. 是否可以加班

实际上很多的公司都有这样的问题,但是这样的问题分为两种情况,第一就是不一定会让你加班,问你只是想测试你是否愿意为公司奉献。

4. 工作中难以和同事相处怎么办

这是一个很难回答的问题,因为每个人的脾气秉性都不一样,和别人相处不来是非常正常的事情。

5. 业余爱好是什么

业余爱好最好说一些富于团队合作精神的爱好,即使你的爱好都是单人的。

6. 你希望与什么样的上级共事

通过应聘者对上级的希望可以判断出应聘者对自我要求的高低,这既是一个陷阱,又是一次机会,最好回避对上级的具体希望,多谈对自己的要求。

7. 为什么选择我们公司

去面试之前先做功课,了解一下公司背景以及公司最近的的成就,让对方觉得你是真心想到这家公司工作的,而不是投石探路,广撒网的。

8. 谈谈如何适应办公室的新环境

叫你适应环境不是让你乱跑去和别的同事套近乎,每个人都有字要做的工作,不得擅离岗位。

9. 还有什么问题要问吗

这个问题看上去可有可无,其实很关键,许多人都被问到过。

10. 如果被录用,什么时候可以到职上班。

大多数企业都会关心到职时间,最好回答:如果被录用的话,到职日就可按公司规定上班。

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