涉密岗位定性标准和定量标准（涉密岗位确定依据）

涉密岗位是指机关、单位按照法定程序确定，在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

（1）定性标准。岗位职责涉及本行业、领域保密事项范围或本单位《国家秘密事项清单》的，应当确定为涉密岗位。

（2）定量标准。日常工作中产生、办理、接触、使用国家秘密年均达到一定数量的，应当确定为涉密岗位。