没有了。
一般一家公司如果确实想录用一个员工,第一次面试机会很大,如果面试了五六次都没有被录用,那可以考虑放弃这家公司了,他们没有录用你的意向。
公司缺人才会招聘面试,开展面试就是为了找到想要的员工,如果单位想录用,就不会面试五六次,第一次面试就会录用了。
没有了。
一般一家公司如果确实想录用一个员工,第一次面试机会很大,如果面试了五六次都没有被录用,那可以考虑放弃这家公司了,他们没有录用你的意向。
公司缺人才会招聘面试,开展面试就是为了找到想要的员工,如果单位想录用,就不会面试五六次,第一次面试就会录用了。