如果一个岗位经常频繁的换人,那么就说明这个岗位存在很多问题,比如该岗位工作量太大,工作难度很大,也有可能存在一些危险因素,有毒有害这些方便的因素都不能排除,所以每个人到了这个岗位都没办法长久的胜任,所以根据不同的岗位要给予一定的补贴。