如何管理聪明的下属（怎么管理能力强的下属）

1.

领导要激励员工。使他们看到自己工作的价值和意义，从而产生动力。

2.

关心下属。尽量为他们提供更好的条件和待遇，让他们有更多机会施展才华。

3.

建立良好关系。在工作中与下属保持良好的沟通协调机制，这样能够让他们感到温暖、放心和信任。