四调升三调一般情况下没比例限制,但组织部门内部操作时有个不成文的规定,那就是在任四调人员,如未干过实职一把手的,原则上不予晋升为三调,只有曾经在正科或副处岗位干过一把手的干部,才给予四升三。这是考虑干部晋升的比例和平衡来决定的。