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新员工培训整体思路(新员工培训的五个步骤)

新员工培训整体思路(新员工培训的五个步骤)

更新时间:2024-04-05 02:44:45

新员工培训整体思路

对于员工培训整体计划思路如下:

1、员工教育训练须由上而下进行才会有效果。

2、训练计划案不但要获得高级主管之参与、支持,而且需要他们大力推动,否则会成为空谈。

3、经费来源,要做长期投资,公司应每年编列预算,支持各种训练。

4、制定明确的训练目标,为达成公司的要求或员工个人的需求。训练时期,建议在营业淡季是训练好时段,最后就是如何进行训练方式。

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