从表面上看,“优秀经理”环节最能体现领导力,但实际上从“发现优势”环节开始,领导力就已经是至关重要的因素。领导力强的优秀管理者善于发现企业、员工及其他管理者的优势,并将其优势发挥到极致,从而推动企业的的发展。