1、在事业单位离职不同于在企业离职，事业单位离职后，一般人事关系会有离职记录和具体时间，当然也包括离职证明，这些都是人事档案的组成。
2、你从事业单位离职后，由于原来归在集体档案中（如果在企业则只存在个人档案），离职后要转为个人档案，因此，人才中心需要离职证明作为转出集体档案的手续，也算是一种管理手续。
3、证明离职只有两种情形，一种是解除合同书，第二种是单位开具的离职证明。这两种情形可以分别和同时存在，互相并不矛盾，一般在企业中只要有解除合同证明，即可以说明与单位不存在劳动关系，而在事业单位，则有时还需要开具离职证明。因此，离职时事业单位一般只开具离职证明，如果双方签订了聘用合同，则可以要求开具解除合同证明。
