一、表明优势。你必须要明白人性都是趋利避害的，你要想转岗获得成功，你必须要告诉领导你的优势在什么地方，能给领导带来什么样的好处，只有你站在领导的角度考虑问题、站在领导的角度去沟通，才能把话说到领导心里，领导自然会同意你转岗的想法。
二、接替人选。在职场中要想让领导支持你的想法，要记住永远给领导出选择题，而不是给领导出填空题，你必须把答案摆到领导面前，让领导选择拍板，而不是给把问题丢给领导，让领导去解决，这样的人是不成熟的，真正的职场高手，都是带着答案找领导。
三、反向画饼。要想转岗获得领导的支持，你必须要给领导画大饼，描绘转岗成功后，你能给领导带来什么样的好处、业绩，只有把这些讲明白后，领导才会考虑你转岗的想法，甚至是同意你的转岗申请，毕竟你不仅证明了能力、考虑了人选、还让领导看到了好处。
