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新上任的部门主管讲话应该讲些什么(新上任部门主管怎么简短发言)

新上任的部门主管讲话应该讲些什么(新上任部门主管怎么简短发言)

更新时间:2024-01-17 06:32:51

新上任的部门主管讲话应该讲些什么

1、是很荣幸来到这个岗位工作。

(表现为诚惶诚恐地,感恩的心必须要有的,感谢组织和大家的信任)。

2、非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步(刚来嘛,总的谦虚点),希望得到大家的支持帮助。

3、继续学习上一届领导留下的好思想好作风(一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥)。

4、一定谦虚谨慎戒骄戒躁,在这个岗位创造新的辉煌(这本就是表态发言)。

拓展资料:

演讲内容

1、题材深刻,主题明确,有正能量。一次上台演讲,内容构成包括:总述、故事、道理或寓意、总结。加上前面的开场自我介绍和“谢谢大家!”一共6部分。稿件内容尽量原创,因为只有自己更了解自己的创作理念,有感而发,更口语化。

2、内容一定要深刻,感人。感人的前提是要感动自己,让自己有感受才能打动别人,最好是自己的故事。故事部分要真实,要能详细的描述事情的时间、地点、人物、起因、经过和结果。并且注意故事中对人物内心、细节、其他人的评价出发,这样可以让故事更立体,更生动,更丰满。

3、千万不要背诵!这个是演讲的大忌!很多人认为把稿件背的滚瓜烂熟是好事,狗屁!演讲要的就是现场感觉,都背下来的稿件,一只耳朵就能听出来,并且很难打动人。其实用两个办法就能搞定,一个是反复读个100次,另一个是画思维导图!反复读与背诵有天壤之别,主要是为了熟悉内容和行文通顺,找到语感。思维导图是从结构上更快的了解稿件内容的格局。

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