管理人员要不断提升七种能力，提高履职尽责能力。
一. 增强政治判断力、领悟力、执行力。在大是大非面前保持头脑清醒，要结合本职工作把讲政治落到实处细处。
二. 提高责任意识。一定要尽心尽责，守好自己的责任田，不辜负党委信任和群众期盼。
三. 增强宗旨意识。在工作中要想群众所想急群众所急，全心全意为人民服务，确保决策部署在基层实际工作中得到落实。
四. 增强规矩意识。党有党规，国有国法，要严格按规矩办事，确保所有工作都经得起检验。
五. 增强表率意识。新的岗位意味着新的起点，要发挥好领导干部的表率带头作用，攻坚克难，奋勇争先，带动部门各项工作再上台阶。
六. 增强廉洁意识。要做到廉洁自律，时刻用正反两方面的案例激励警醒自己，严以修身、严以用权、严以律己。
七. 增强学习意识。进一步加强政治理论学习和业务学习，为高质量推进本职工作提供正能量。
