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新入职的人力资源主管他应该如何开展第一步工作呢(新入职人力资源经理如何开展工作)

新入职的人力资源主管他应该如何开展第一步工作呢(新入职人力资源经理如何开展工作)

更新时间:2023-12-23 23:17:31

新入职的人力资源主管他应该如何开展第一步工作呢

首先,每个公司对于主管的职级定位是不一样的,小公司主管级别可能比较高,因为上级可能直接是副总或者总经理领导,这种情况下,刚入职的hr主管应该多和上层沟通,确保人力资源战略的方向把握,其次多和平级部门领导沟通,确保人力资源战略实施的可行性,最后和一般员工沟通,了解公司基本情况。

如果是大公司的话,一般hr主管都是负责某一块业务,比如招聘主管、培训主管等,上级一般都是人力资源经理或者高级人力资源经理。

这种情况下,多和直接上级沟通,确保业务执行情况、业绩考核,更多的在于有效执行。

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